職位描述：
"1.全面管理生產車間，包括生產線排線，人員分配，人員培訓及管理，車間6S 及目視化管理和優化；
2.建立和完善生產管理制度和生產管控流程；
3.負責安全生產， 以達到0工傷和0事故的安全目標；
4.配合人事部門招聘和擇優錄用生產人員，以及員工的考勤和績效管理；
5.主導執行生產計劃，負責在保證質量和效率的前提下完成及時交貨（OTD目標100%）;
6.以精益生產和智能制造為核心，主導執行生產相關的持續改善和創新，包括但不限于：
a) 提高品質直通率（目標-0 缺陷），
b) 提高生產效率（目標-100%），
c) 降低在線庫存，
d) 降低輔助人員比例，
e) 降低生產報廢率（目標<0.5%）,
f) 降低換線時間，
7.激勵和提高員工的工作士氣和責任感，培養和發展員工；
8.配合其他部門的工作，積極開展職責目標內的持續改善和創新；
9.公司發展過程中可能調整的其它職責。
"1.全面管理生產車間，包括生產線排線，人員分配，人員培訓及管理，車間6S 及目視化管理和優化；
2.建立和完善生產管理制度和生產管控流程；
3.負責安全生產， 以達到0工傷和0事故的安全目標；
4.配合人事部門招聘和擇優錄用生產人員，以及員工的考勤和績效管理；
5.主導執行生產計劃，負責在保證質量和效率的前提下完成及時交貨（OTD目標100%）;
6.以精益生產和智能制造為核心，主導執行生產相關的持續改善和創新，包括但不限于：
a) 提高品質直通率（目標-0 缺陷），
b) 提高生產效率（目標-100%），
c) 降低在線庫存，
d) 降低輔助人員比例，
e) 降低生產報廢率（目標<0.5%）,
f) 降低換線時間，
7.激勵和提高員工的工作士氣和責任感，培養和發展員工；
8.配合其他部門的工作，積極開展職責目標內的持續改善和創新；
9.公司發展過程中可能調整的其它職責。
職位類別： 生產經理/生產主管
舉報
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申請職位
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，監督執行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產計劃。合理調配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質異常及監控 4、組織所有人..
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7-10K申請職位工作職責： 1、控制、協調生產前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟進生產情況、產品需求、過程及產量目標等，按時完成生產任..
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8-10K申請職位配合生產部經理負責生產前段或中段或后段車間的生產管理工作等。
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8-12K申請職位工作職責： 1、控制、協調生產中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟進生產情況、產品需求、過程及產量目標等，按時完成生產..
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8-10K申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責生產車間的生產計劃制定和執行，確保生產進度按時完成。 2.組織協調生產人員，分配工作任務，提高生產效率。 3.負責生產現場的安全管理和生產設備的維護保養。 4.對生產..
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9-12K申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產計劃，并確保生產效率和質量的達到預期目標。 2. 監督生產過程，確保生產線作業安全可靠，并持續優化生產流程。 3. 管理生產團隊，包括工人招聘、培訓..
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10-15K申請職位崗位職責： 1、現場安全管理：帶領車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓、應急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，..
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10-15K申請職位崗位職責： 1、生產管理：依據戰略及生產需求，協調人員、物料、品質、設備資源，理順生產流程并加以改善，提升生產可動率； 2、品質管理：依據公司要求，實施人員、品質、生產系統改善，過程中組織..
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9-18K申請職位崗位職責 1. 負責生產部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調度等工作； 2. 參與新產品設計評審； 3. 參與量產前的樣機試制，監督相關部門所有問題關閉后才能轉量產； 4. 對工藝下發的量產資料..
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面議申請職位崗位名稱：生產主管 工作地點：廣東-東莞-塘廈 學歷要求：大專及以上 經驗要求：經驗不限 崗位職責： 1. 組織協調生產人員和資源，確保按需完成生產計劃。 2. 協助培訓新員工上崗，進行產線員工..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電池材料類
- 所在地區：江西-宜春市
- 聯系人：吳生
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工作地址
- 地址：江西省宜春市上高縣五里嶺工業園裕盛路38號
