消防設施操作員中級證
培訓經驗
消防行業
招聘崗位： 培訓學院副校長
崗位職責：
1、協助培訓學院負責人，對消防培訓學院整體運營管理負責，圍繞公司經營發展總體戰略、經營目標及業務規劃,制定對應的業務發展目標和規劃的落地執行;
2、根據公司規劃及各階段發展需求,負責消防培訓學院新項目人員框架搭建、課程體系開發與完善，項目發展戰略的制定和實施監管把控;
3、負責學院教師人員的招聘、指導、培養、管理、考核及發展規劃，建立“選用育留”的人才發展模式。不斷提升講師團隊專業技能和職業素養，協同人力資源中心制定符合學院發展現狀的人員薪酬績效考核方案。建立職業學院人才階梯隊,為公司持續培養優化人才結構;
4、整合學院內外學習資源，搭建線上線下多元化的學員授課或學習渠道。制定并完善人員管理制度體系。
5、負責組織討論參與學院的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項。
6、完成上級領導安排的各項工作。
任職要求：
1、本科學歷及以上，8年以上工作經驗，5年以上團隊管理經驗。
2、有教師資格證（硬性條件），有消防行業相關的工作經驗者優先。
3、有較強的領導力,能夠積極進行團隊建設，有自己的團隊資源和招生渠道優先；
4、40歲以下，年富力強，若曾任職消防培訓學校的校長、院長、授課經驗者優先考慮；
5、表現優異者，有豐富的工作經驗和團隊管理經驗者可適當放寬招聘條件。
福利待遇：
1、入職即購買五險一金+商業險、近地鐵、公交，交通發達。
2、每年度不定期中短途旅游團建活動、聚餐。
3、年度調薪，工作表現優異者有額外的獎金及榮譽證書。“伯樂獎”、長期“項目推薦獎”。
4、國家法定節假日、帶薪年假、產假、婚假、病假、喪假。
5、公司目前處于多元化快速擴展發展階段，提供有競爭力的薪酬和巨大的晉升發展空間。
6、端午、中秋、年底放發各種員工關懷禮物，年終獎勵、開工利是。
7、寬松、民主、自由的工作環境和同事氛圍，巨大的平臺發展機遇，可以讓你盡情施展自己的才華和理想。
面試地址：龍崗區布龍路448號 為眾消防5樓人力資源部
地鐵站：楊美地鐵站 公交站：宏揚學校
崗位職責：
1、協助培訓學院負責人，對消防培訓學院整體運營管理負責，圍繞公司經營發展總體戰略、經營目標及業務規劃,制定對應的業務發展目標和規劃的落地執行;
2、根據公司規劃及各階段發展需求,負責消防培訓學院新項目人員框架搭建、課程體系開發與完善，項目發展戰略的制定和實施監管把控;
3、負責學院教師人員的招聘、指導、培養、管理、考核及發展規劃，建立“選用育留”的人才發展模式。不斷提升講師團隊專業技能和職業素養，協同人力資源中心制定符合學院發展現狀的人員薪酬績效考核方案。建立職業學院人才階梯隊,為公司持續培養優化人才結構;
4、整合學院內外學習資源，搭建線上線下多元化的學員授課或學習渠道。制定并完善人員管理制度體系。
5、負責組織討論參與學院的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項。
6、完成上級領導安排的各項工作。
任職要求：
1、本科學歷及以上，8年以上工作經驗，5年以上團隊管理經驗。
2、有教師資格證（硬性條件），有消防行業相關的工作經驗者優先。
3、有較強的領導力,能夠積極進行團隊建設，有自己的團隊資源和招生渠道優先；
4、40歲以下，年富力強，若曾任職消防培訓學校的校長、院長、授課經驗者優先考慮；
5、表現優異者，有豐富的工作經驗和團隊管理經驗者可適當放寬招聘條件。
福利待遇：
1、入職即購買五險一金+商業險、近地鐵、公交，交通發達。
2、每年度不定期中短途旅游團建活動、聚餐。
3、年度調薪，工作表現優異者有額外的獎金及榮譽證書。“伯樂獎”、長期“項目推薦獎”。
4、國家法定節假日、帶薪年假、產假、婚假、病假、喪假。
5、公司目前處于多元化快速擴展發展階段，提供有競爭力的薪酬和巨大的晉升發展空間。
6、端午、中秋、年底放發各種員工關懷禮物，年終獎勵、開工利是。
7、寬松、民主、自由的工作環境和同事氛圍，巨大的平臺發展機遇，可以讓你盡情施展自己的才華和理想。
面試地址：龍崗區布龍路448號 為眾消防5樓人力資源部
地鐵站：楊美地鐵站 公交站：宏揚學校
職位類別： 其他
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：消防
- 所在地區：廣東-深圳市-龍崗區
- 聯系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：龍崗區坂田街道布龍路448號
