職責描述：
1、新員工入、離職手續辦理
2、員工動態/人事檔案保管
3、員工試用期轉正跟蹤
4、勞動合同簽訂及合同到期管理
5、領導交辦的其他事項
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，人力資源、行政管理專業優先
2、1-3年相關工作經驗
3、具備數據統計、分析、入職率分析能力、語言溝通協調能力
4、了解招聘面試流程及面試技巧
5、了解培訓教材設計和技巧
1、新員工入、離職手續辦理
2、員工動態/人事檔案保管
3、員工試用期轉正跟蹤
4、勞動合同簽訂及合同到期管理
5、領導交辦的其他事項
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，人力資源、行政管理專業優先
2、1-3年相關工作經驗
3、具備數據統計、分析、入職率分析能力、語言溝通協調能力
4、了解招聘面試流程及面試技巧
5、了解培訓教材設計和技巧
職位類別： 人事經理/專員/助理
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