退役軍人事務員職業大全：
全選
申請職位
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4-5k申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協調招聘流程，包括招聘需求確認、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續。 3. 負責員工離職..
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12-15k申請職位一、工作內容 （1）負責售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設； （2）負責銷售人員的業務培訓工作； （3）根據公司業務的實際情況制定相應的銷售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
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14-22k申請職位任職要求： 1.統招本科以上學歷，年齡32-45歲，人力資源，工商管理，法學專業優先。 2.同等崗位3年以上工作經驗，5年制造業人事行政主管的相關工作經驗優先。 3.工作認真細致，有責任心，具有較強的..
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7-10k申請職位前期以招聘為主 崗位職責： 1、協助擬定人力資源制度、流程、標準、KPI； 2、協助落實人力資源制度的執行、監督、跟蹤與反饋； 3、負責擬定招聘制度、流程并落實招聘管理工作； 4、負責并協助開展招..
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面議申請職位人事主管的主要職責： 1. 招聘與配置：負責招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓與發展：組織員工培訓，制定職業發展規劃，提升員工能力； 3. 績效管理：制定并執行績..
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5-7k申請職位崗位職責： 1、負責根據各部門崗位性質需求，制定招聘計劃，簡歷篩選、初試、入離職、培訓等各項事務； 2、負責公司員工考勤統計核算、績效考核、辦公環境及設備管理、辦公用品采購發放、行政費用統..
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10-12k申請職位職位描述： 1、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時指導招聘專員的日常 工作。 2、負責員工關系管理，維護良..
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6-8k申請職位崗位職責： 1、根據各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉正、調動、離職..
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面議申請職位崗位職責：1. 負責總部考勤統計，異常匯報，負責對接分公司文員處理考勤，月初統計匯總上月公司全體人員考勤；2. 負責協助招聘、面試邀約與安排等基本工作；3. 負責人員入職、轉正、合同簽訂等手..
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4.5-5k申請職位（1）本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共事業管理、法學、文學等管理類專業； （2）熟練使用Office等各種辦公軟件； （3）較好的溝通表達，協調能力，思維活躍； （4）愿意往人力資源方向..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力安裝/調試類
- 所在地區：廣東-佛山市-禪城區
- 聯系人：岑小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：佛山市禪城區張槎一路115號華南創谷10座二層/佛山市禪城區兆祥路105號三層323號
