昨天，浙江省總工會宣布，2018年元旦春節期間送溫暖活動啟動了。

　　省總工會本級已籌集資金602.7萬元，將分11路“送溫暖慰問團”，奔赴全省各地慰問困難勞模、困難職工、困難工會干部和“兩節”期間堅守在崗位上的一線職工。

　　同時，全省各級工會也將全面開展“送溫暖”，對建檔立卡困難職工進行普遍走訪慰問，實現“全覆蓋、不遺漏”。

　　去年浙江各級工會 “送溫暖”款物超1億元

　　自從1992年啟動送溫暖活動以來，除“兩節”期間的走訪、慰問外，浙江省各級工會幫扶工作已形成包括陽光就業行動、金秋助學、醫療互助、法律援助、職業培訓等一系列服務職工工作體系，實現了常態化、長效化、機制化、精準化。

　　僅2017年，全省工會共籌集“兩節”送溫暖款物1.07億余元，慰問困難家庭4.6萬余戶；共幫助26.8萬余人次的外來職工返鄉，與用人單位協商爭取經濟補貼2134.1萬余元；為留守職工提供各項服務63萬余人次，開展送文化活動27.6萬余人次；走訪企業8804家，其中困難企業1993家，慰問一線職工19.57萬余人。

　　今年，工會“兩節”送溫暖將“走企入戶，大力宣傳黨的十九大精神”，加大對節日期間堅守崗位的一線職工的關心慰問，組織力量深入到基層生產一線、重點工程和重大項目建設一線、節日堅守崗位服務一線，開展調研和摸排，了解掌握困難職工基本情況和幫扶需求，以及“兩節”期間農民工返鄉和留守、工資發放、年后就業意愿等情況。

　　職工服務熱線“12351”

　　將全天候為職工群眾答疑釋惑

　　對摸排出的困難職工群體，各級工會將結合致困原因，通過發放“兩節”慰問金（物）、開展醫療救助或互助、實施就業援助、提供生活補貼、開展心理撫慰等形式，對建檔立卡困難職工開展“全覆蓋走訪慰問”。

　　比如，針對農民工群體，工會將積極參與“浙江無欠薪”行動，幫助返鄉農民工及時足額拿到工資。如杭州市總工會，就做好2018年春節前農民工工資支付保障工作專門下發通知，從1月2日至2月14日，開展“冬查工資報酬支付”專項監督活動，以工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業為重點，深入基層、深入一線對重點地區、重點行業、重點企業進行一次欠薪隱患大排查。發現存在欠薪隱患或有欠薪行為的企業，根據欠薪成因和特點，分類采取有效措施，依法依規限時解決。24小時職工服務熱線“12351”全天候為職工群眾答疑釋惑，對需要提供法律援助的，“應援盡援”。

　　“農民工平安返鄉行動”也是每年春節前的重頭戲，今年各級工會將充分發揮職工服務中心作用，為基層工會和返鄉農民工做好方方面面的服務。（記者 魏奮 通訊員 王海霞）