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專業要求:
學歷要求:大專及以上
工作經驗:3-4 年
薪資待遇:面議
招聘人數:3
招聘對象: 社會人才
工作內容:原理圖設計,PCB LAyout 跟進,生產跟進及指導;產品硬件子計劃制定并執行;新產品電子方案選定及可行性評估;項目過程風險評估及預防;任職要求:1、熟練運用電子工程師工具軟件及基礎電子測試設備;2、能夠獨立完成電子工程師的設計及測試調試工作;3、了解電子產品相關法規認證,并且能夠運用到產品設計過程;4、具有wifi或者BLE開發經驗者優先,有路由器開發經驗優先;5、良好的溝通能力及團隊協作能力
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更新時間:2025-09-11
更新時間:2025-09-11
更新時間:2025-09-11
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工作地區: 惠州市 學歷要求:大專及以上性別要求:男
工作經驗:5-10 年薪資待遇:8-10K招聘人數: 3
公司性質:股份公司公司規模:500 - 999人所屬行業:鋼構
職位描述:
崗位職責:1、在授權范圍內負責與企業管理層、建設單位、監理工程師、總包單位、協作單位等的協調,解決項目管理中出現的問題。 2、履行“項目責任承包管理合同”規定的任務。3、貫徹執行國家地方政府的有關法律、法規、方針、政策和強制性標準,執行企業管理制度,維護企業的合法利益。4、負責項目安全管理。5、全面負責項目其它工作。6、協同營 銷、財務人員負責工程進度款回收工作。 職位要求:1、學歷、專業要求:大專(含)以上學歷,鋼結構、土木工程或相關建筑類專業。2、經歷經驗要求:8年以上鋼結構工程現場管理經驗,具有大型鋼結構工程公司工作經歷。3、能力要求:具備較強的決策能力、組織能力、協調能力和應變能力,具有建筑材料、設備、經營、管理、法律和經濟等方面的知識,熟練計算機運用;有團隊精神。4、持證要求:持有建造師優先。 [詳情]
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更新時間:2025-09-11
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